とうとう2回目の転職!職を転々とするのは本当にイメージが悪い?転職は何回まで許されるのか

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2回目の転職

2,30年前なら転職というとすごくハードルが高い時代だった。それに比べて今はみんな当たり前のように転職をする。大学を卒業してやった入社した大手の一流企業でさえも数年働いたら、あっという間に辞めてしまって転職をしてしまう。転職自体は悪いことではないし、いろんな会社で社会経験を積むのは良いことでもある。

では転職は何回まで許されるのか?ということだが、そもそもこういう質問がナンセンスじゃないか。要は内容。ポジティブな転職なのかネガティブな転職なのか。キャリアアップのための転職か否か。そこが一番のポイントなのだ。

職を変わるのか会社を変わるのか、そこをはっきりさせよう

日本では会社を辞めて違う会社に就職する場合は、「転職」という。しかし転職とは厳密に言えば、「職を変える」という意味でもある。例えば技術職から営業職、美容師からエステティシャンなどだ。

しかし一般的には、会社を変える場合はすべて「転職」と呼ばれている。

20代のうちはまだまだつぶしが利くし、自分は何をしたいのかということを手探りする期間でもあるから、職自体を変えるのも全然アリだ。むしろやりたいと思ったことは積極的にやっていったほうがいい。

ところが30代、40代になってくると大幅な職の変更は難しくなってくる。もちろん関連のある職であれば問題はない。20代で証券会社で10年勤めた後に、保険会社に就職といった具合だ。この場合は職種は異なるが、金融商品という大きな括りでは関連性が大いにあるため、前職の経験を存分に生かすことができるだろう。他にも

しかし残念なことに転職が多い人間は特に関連のない職をあっちこっち転々とするパターンが多い。つまり前職が全く役に立っていない。職種がばらばらで全く関連性がないのに、転職回数が多い場合は正直かなり印象が悪くなってしまう。

逆にひとつの職でずっと仕事している人は、いくら会社を変わったところでそれほど悪い印象にはならない。

要はスキルアップの転職か単に逃げの転職かの違いによるものだ。

やりたいと思う職があれば若いうちにいろいろと経験しておくことも必要だ

本来ならば高校卒業時、もしくは大学時代には将来のやりたいことがある程度できていて、そのための準備期間兼勉強期間として学生生活を送るのが最良のパターンだ。人生が2回目や3回目ならそれほど難しくはないが、まだまだ10代の若者が将来のビジョンを決められるほど人生は簡単ではない。それに実際に社会に出ると思っていたことと全く違うことだってある。そのために20代はとにかくいろんな経験を実践で積むことを強くすすめる。

やりたいと思う仕事があれば20代のうちに可能な限りやっておくことだ。そこからまた次のステップへと広がっていく。そしてどんなに遅くとも20代後半ぐらいには将来設計をしっかり決めてそれに向けてスタートを切っておくことだ。20代のうちは転職回数なんて気にしなくても良い。

特に男は一生働いていかなくてはならないんだから、残念なおっさんになりたくなければ30歳ぐらいがタイムリミットと思っておけばいい。逆に言えばそれぐらいの年齢なら、努力次第ではなんにでもなれるチャンスがあるということだ。

自分が一生続けられる、いや続けたいと思えるだけの職を見つけることだ。自分が得意とする専門分野だ。別に職人になれというわけではない。保険でも不動産でも美容師でもグラフィックデザイナーでもSEでも看護師でも何でもいい。そしてその職種の中でいろんな企業に属しながら転職をしてキャリアアップをするというのが理想だ。

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